Crédit Agricole Italia: siglati i nuovi accordi sindacali. Intesa su ricambio generazionale, premio aziendale e assistenza sanitaria. Nel frattempo PiùVera Assicurazione incorpora Banco BPM Assicurazioni

Nei giorni scorsi sono state sottoscritte nuove ed importanti intese con le Organizzazioni Sindacali. Un pacchetto di accordi che si inserisce nel più ampio percorso di consolidamento del welfare aziendale di Crédit Agricole Italia, in uno scenario complessivo di trasformazione tecnologica e di mutamento delle esigenze della clientela, che richiede la valorizzazione di nuove competenze.
In particolare, l’accordo sul Piano di ricambio generazionale farà ricorso alle prestazioni
straordinarie del Fondo di Solidarietà. L’intesa nel dettaglio prevede l’uscita su base volontaria di
750 dipendenti (di cui 500 uscite per accesso al Fondo di Solidarietà e circa 250 ulteriori uscite
per pensionamento) e l’ingresso di 500 nuove risorse, comprese 100 stabilizzazioni di contratti a
tempo determinato. Si tratta di un complesso di azioni mirate che confermano l’attenzione di
Crédit Agricole Italia all’occupazione e al sostegno dell’evoluzione dei servizi finanziari.
Raggiunto inoltre l’accordo sul Premio aziendale 2025 (che verrà erogato nel 2026) fissato in
complessivi 2.050 euro per la figura media di riferimento (3^ area professionale 3° livello
retributivo), cui si aggiunge un’“erogazione straordinaria welfare” di 50 euro per tutti i dipendenti.
Confermando l’impostazione degli anni precedenti, il premio aziendale 2025 continua a favorire
la componente welfare che, attraverso la fruizione di beni, prestazioni e servizi dedicati,
consentirà ai colleghi la massimizzazione degli importi riconosciuti.
Nell’ambito del pacchetto complessivo è stata infine stabilita la conferma, anche per il 2027, delle
attuali previsioni in materia di Assistenza Sanitaria già in vigore per il 2025 e 2026 a favore di
tutto il personale.
“Gli accordi raggiunti con le nostre Organizzazioni Sindacali confermano l’importanza del dialogo
con le parti sociali e dimostrano come la valorizzazione delle persone sia la chiave per costruire
un’azienda solida e competitiva. Investire sui giovani e tutelare l’occupazione significa guardare
al futuro con fiducia e responsabilità, sostenendo il cambiamento al servizio dei nostri clienti”, ha
dichiarato Matteo Bianchi, Chief Governance Officer di Crédit Agricole Italia.

Nel frattempo dal 1° novembre Banco BPM Assicurazioni è stata assorbita per incorporazione
in PiùVera Assicurazioni. L’operazione si inserisce in un percorso di semplificazione societaria volto a garantire un’offerta
di servizi di qualità sempre maggiore, che unisce le competenze del Gruppo Crédit Agricole
Assurances, leader europeo nella bancassicurazione, e la radicata presenza territoriale della rete
di Banco BPM.
La fusione non comporterà alcuna modifica alle garanzie previste dalle polizze stipulate con
Banco BPM Assicurazioni, che resteranno in vigore alle condizioni previste al momento della
sottoscrizione.
“Questa fusione rappresenta un ulteriore consolidamento della partnership strategica con
Banco BPM,” ha dichiarato Marco Di Guida, Amministratore Delegato di PiùVera Assicurazioni e
di PiùVera Protezione. “L’integrazione ci consentirà di essere ancora più efficienti e di rispondere
alle esigenze dei clienti lungo tutto il corso della loro vita con soluzioni assicurative sempre più
complete e innovative che nascono dal know-how di due grandi Gruppi”. “Abbiamo lavorato affinché questa integrazione rafforzi la nostra efficienza interna, con
l’obiettivo di tradurla in un servizio ancora più attento e reattivo”, ha aggiunto Stefano
Michieletto, Direttore Generale Vicario. “Le nostre persone sono il cuore di questo progetto e
la loro competenza unificata sarà la chiave per continuare a garantire l’eccellenza operativa che
ci contraddistingue”.
“Grazie a questa fusione potremo mettere al servizio della clientela tutta la specializzazione, la
competenza e l’esperienza consolidata di PiùVera Assicurazioni, unite alla presenza capillare sul
territorio. In questo modo riusciremo a cogliere e a dar seguito a tutte le esigenze dei nostri
clienti laddove siamo presenti. Infine, la qualità e la varietà della nostra offerta fanno di PiùVera
Assicurazioni un partner assicurativo completo”, conclude Domenico De Angelis, Condirettore
Generale di Banco BPM.